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Cómo presentar un reclamo de compensación laboral en Nueva York

En Nueva York, reclamar la compensación laboral tiene dos partes. Primero avisas por escrito a tu patrón dentro de 30 días después del accidente. Luego llenas el Formulario C-3, llamado Employee Claim, y lo mandas a la Junta de Compensación Laboral. En general tienes dos años para mandarlo.

Preguntas frecuentes sobre este tema →

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La Junta advierte que, si pasan 30 días sin avisar a tu patrón, puedes perder tu derecho a los beneficios.

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¿Cuáles son los dos avisos que tienes que dar?

Mucha gente cree que con avisar al patrón ya está. No es así. En Nueva York hay un aviso para tu patrón y un reclamo aparte para la Junta de Compensación Laboral, que es la agencia del estado que decide estos casos.

AvisoA quién vaPlazoBase
Aviso de la lesión, por escritoTu patrón30 días desde el accidenteWorkers' Compensation Law §18
Formulario C-3 (Employee Claim)La Junta de Compensación LaboralEn general, dos añosWorkers' Compensation Law §28 y la Junta
Formulario C-3.3La Junta, junto con el C-3Solo si ya te habías lastimado esa parte del cuerpoLa Junta

¿Qué debe decir el aviso escrito a tu patrón?

Workers' Compensation Law §18 dice qué lleva el aviso. No tiene que ser elegante. Puede ser una carta sencilla con esto:

  • Tu nombre completo y tu dirección.
  • La fecha y la hora en que te lastimaste.
  • El lugar exacto, como el piso, el área o la ruta de entrega.
  • Qué te pasó en el cuerpo y qué lo causó, en palabras comunes.
  • Tu firma, o la de alguien que firme por ti.

La ley permite entregarlo en mano o mandarlo por correo certificado a la última dirección de negocio del patrón. Si el patrón es una corporación, se puede dar a un agente o a un oficial de la empresa.

¿Cómo se presenta el C-3 paso a paso?

  1. Reúne tus datos: nombre y dirección del patrón, tu sueldo bruto por periodo de pago, otros empleos que tenías y el doctor o el hospital que te vio primero.
  2. Decide cómo mandarlo: en línea en la página de la Junta, por correo con el PDF impreso, o en persona en una oficina de la Junta.
  3. Llena el C-3 completo. Si te lastimaste esa misma parte antes, agrega el C-3.3.
  4. Si tu lesión pasó manejando un vehículo y hiciste el reporte MV-104 del DMV, la Junta pide mandar una copia con el C-3.
  5. Guarda la confirmación, una copia del formulario y la fecha en que lo mandaste.
  6. Si tienes preguntas sobre el formulario, la Junta tiene un servicio al cliente que te puede orientar.

¿Qué cambia si es una enfermedad del trabajo?

Algunas lesiones no llegan de golpe. Una tos que no se quita después de años con polvo, o un dolor que empeora poco a poco, pueden venir del trabajo. Para esos casos, la Junta dice que los dos años corren desde que supiste, o debiste saber, que la condición venía de tu empleo. Workers' Compensation Law §28 trae reglas propias para enfermedades del trabajo.

¿Qué errores pueden atrasar tu reclamo?

  • Avisar solo de palabra y no dejar nada por escrito.
  • Creer que el patrón ya mandó el reclamo por ti, sin revisarlo.
  • Dejar en blanco tu sueldo o el nombre del primer doctor.
  • Olvidar el C-3.3 cuando ya tenías una lesión vieja en esa zona.
  • Esperar a que pase el dolor antes de reclamar, y dejar correr los plazos.

Palabras que verás en tu reclamo

WCB
La Junta de Compensación Laboral del Estado de Nueva York, en inglés Workers' Compensation Board.
C-3
El formulario con el que el trabajador le reclama a la Junta.
C-3.3
El permiso limitado para revisar tu información de salud por una lesión anterior.
Audiencia
Una reunión ante la Junta donde se revisa tu caso.

Fuentes oficiales

  • Workers' Compensation Law §18 (aviso al empleador), NY State Senate
  • Workers' Compensation Law §28 (plazo para reclamar), NY State Senate
  • Cómo presentar un reclamo (Formulario C-3), Junta de Compensación Laboral
  • Junta de Compensación Laboral del Estado de Nueva York (WCB)

Preguntas frecuentes

¿Basta con decirle a mi supervisor de palabra?

+

Es mejor no quedarte ahí. Workers' Compensation Law §18 pide que el aviso sea por escrito, con tu nombre y dirección, y que diga en palabras sencillas cuándo, dónde, cómo y por qué te lastimaste. Va firmado por ti o por alguien en tu nombre. Guarda una copia de lo que entregaste.

¿Qué es el Formulario C-3?

+

Es el Employee Claim, el reclamo del trabajador. Según la Junta de Compensación Laboral, mandar el C-3 es la forma de avisarle a la Junta de tu lesión. No es lo mismo que el aviso a tu patrón. Necesitas hacer las dos cosas, y lo ideal es hacerlas pronto.

¿Cuánto tiempo tengo para mandar el C-3?

+

La Junta dice que el C-3 se manda dentro de dos años después del accidente. En una enfermedad causada por el trabajo, el plazo corre desde que supiste, o debiste saber, que tu condición venía de tu empleo. Workers' Compensation Law §28 pone esa misma regla general de dos años.

¿Puedo mandar el reclamo por internet?

+

Sí. La Junta tiene el C-3 en línea. También puedes bajar el PDF, llenarlo, imprimirlo y mandarlo por correo, o enviarlo como archivo digital. Si no tienes computadora, la Junta dice que puedes ir a la oficina de la Junta más cercana para presentarlo en persona.

¿Qué datos necesito antes de llenar el C-3?

+

La Junta pide el nombre y la dirección de tu patrón, lo que ganabas por periodo de pago antes de impuestos, los datos de cualquier otro empleo que tenías cuando te lastimaste y el nombre y dirección del doctor o el hospital que te atendió primero. Junta esos papeles antes de empezar.

Ya me había lastimado esa misma parte del cuerpo. ¿Cambia algo?

+

Sí, hay un paso más. La Junta pide que, si antes te lastimaste la misma parte del cuerpo o tuviste una enfermedad parecida, también mandes el Formulario C-3.3. Es un permiso limitado para revisar tu información de salud relacionada con esa lesión anterior.

Se me pasaron los 30 días para avisar. ¿Ya perdí todo?

+

No siempre. Workers' Compensation Law §18 dice que la Junta puede disculpar el aviso tarde en ciertos casos, por ejemplo si el patrón ya sabía del accidente o no salió perjudicado. Además, si el patrón no se queja de eso en la primera audiencia, se entiende que renunció a esa queja.

¿Quién puede avisar si el trabajador murió?

+

Workers' Compensation Law §18 dice que, si el trabajador muere por la lesión, el aviso de la muerte va al patrón dentro de 30 días después de la muerte. Lo puede firmar uno o más de sus dependientes, o alguien en su nombre. El plazo de dos años de §28 también corre desde la muerte.

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