¿Cuáles son tus derechos si te lastimas en un almacén en Illinois?
Si te lastimaste en un almacén en Illinois, por lo general tienes derecho a compensación laboral, aunque nadie haya tenido la culpa. Avisa a tu patrón dentro de 45 días, mejor por escrito. Si vienes de una agencia, también tienes derechos. Y tu patrón no puede castigarte por reclamar.
Preguntas frecuentes sobre este tema →
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¿Qué lesiones son comunes en los almacenes?
El trabajo en un almacén es rápido y pesado. Estas son algunas lesiones que pasan seguido:
- Lesiones de espalda por cargar o levantar peso.
- Lesiones por hacer el mismo movimiento muchas veces, como en las muñecas o los hombros.
- Golpes con montacargas o carritos.
- Caídas en rampas, escaleras o pisos mojados.
- Cajas que caen de los estantes altos.
La compensación laboral en Illinois, bajo la ley 820 ILCS 305, funciona sin buscar culpables. Lo que importa es que te lastimaste por tu trabajo. Confirma con un abogado cómo aplica a tu caso.
¿Cuándo y cómo debes avisar de tu lesión?
Según 820 ILCS 305/6(c), por lo general tienes 45 días desde el accidente para avisar a tu patrón. No esperes. Avisa lo antes posible y de preferencia por escrito.
- Escribe la fecha, la hora y el área del almacén.
- Explica qué pasó y qué parte del cuerpo te lastimaste.
- Guarda una copia, o manda un mensaje o un correo como prueba.
Si la lesión fue poco a poco, como un dolor de espalda que empeoró, avisa en cuanto sepas que viene del trabajo. Confirma tu plazo exacto con un abogado.
¿Qué pasa si trabajas por medio de una agencia?
Muchos almacenes usan trabajadores de agencias de trabajo temporal. Si te manda una agencia, igual tienes derecho a la compensación laboral.
La ley de agencias de trabajo temporal de Illinois, 820 ILCS 175, también te da protecciones, como recibir por escrito información sobre tu trabajo. Avisa de tu lesión a los dos: a quien te da órdenes en el almacén y a la agencia que te paga. Confírmalo con un abogado.
¿Te pueden castigar por reclamar?
No por ese motivo. Según 820 ILCS 305/4(h), tu patrón no puede despedirte, amenazarte ni tratarte mal por reclamar tus derechos de compensación laboral.
Pon atención a cambios después de tu reclamo, como menos horas, un turno peor, más vigilancia o un despido. Anota las fechas y guarda los mensajes. Confirma con un abogado si puede ser represalia.
Si otra empresa causó tu lesión, como el fabricante de una máquina con defecto, puedes tener un reclamo aparte contra ella, según 820 ILCS 305/5(b).
Tus derechos en un vistazo
| Tema | Qué dice la ley de Illinois |
|---|---|
| Culpa | No hace falta probar culpa para la compensación laboral (820 ILCS 305). |
| Aviso | Por lo general, dentro de 45 días desde el accidente (820 ILCS 305/6(c)). |
| Trabajo por agencia | Tienes protecciones como trabajador de agencia (820 ILCS 175). |
| Represalias | No te pueden castigar por reclamar (820 ILCS 305/4(h)). |
| Otra empresa | Puede haber un reclamo aparte contra un tercero (820 ILCS 305/5(b)). |
Palabras que vas a escuchar
- Compensación laboral
- Beneficios para el trabajador que se lastima por su trabajo, como atención médica y pago mientras sana.
- Agencia de trabajo temporal
- La empresa que te contrata y te manda a trabajar a otro lugar, como un almacén.
- Represalia
- Un castigo del patrón por ejercer tus derechos, como reclamar compensación laboral.
Preguntas frecuentes
¿Qué lesiones son comunes en los almacenes de Illinois?
Las más comunes son lesiones de espalda por cargar peso, lesiones por movimientos repetidos, golpes con montacargas, caídas en rampas o pisos mojados y cajas que caen de los estantes. También pasan lesiones por trabajar muchas horas seguidas. Todas pueden entrar en la compensación laboral si pasaron por tu trabajo en Illinois.
¿Cuánto tiempo tengo para avisar de mi lesión en el almacén?
Por lo general tienes 45 días desde el accidente para avisar a tu patrón, según 820 ILCS 305/6(c). No esperes: avisa lo antes posible y de preferencia por escrito, con la fecha, qué pasó y qué parte del cuerpo te lastimaste. Guarda una copia. Confirma tu plazo exacto con un abogado.
¿Tengo que probar que la empresa tuvo la culpa?
No. La compensación laboral en Illinois, bajo la ley 820 ILCS 305, funciona sin buscar culpables. Si te lastimaste por tu trabajo, por lo general puedes recibir beneficios aunque nadie haya tenido la culpa. Lo que importa es que la lesión pasó por tu trabajo. Confirma los detalles de tu caso con un abogado.
¿Tengo derechos si trabajo en el almacén por medio de una agencia?
Sí. Si te manda una agencia de trabajo temporal, igual tienes derecho a la compensación laboral. La ley de agencias de trabajo temporal de Illinois, 820 ILCS 175, también te da protecciones, como recibir por escrito información sobre tu trabajo. Avisa de tu lesión al almacén y a la agencia. Confírmalo con un abogado.
¿A quién le aviso si trabajo por una agencia?
Avisa a los dos: a la persona que te da órdenes en el almacén y a la agencia que te paga. Hazlo por escrito si puedes, con la fecha, qué pasó y qué parte del cuerpo te lastimaste. Guarda una copia de cada aviso. Así hay prueba de que avisaste a tiempo. Confirma tus pasos con un abogado.
¿Me pueden despedir por reclamar compensación laboral en Illinois?
No por ese motivo. Según 820 ILCS 305/4(h), tu patrón no puede despedirte, amenazarte ni tratarte mal por reclamar tus derechos de compensación laboral. Si te cortan horas, te cambian a un turno peor o te despiden después de reclamar, puede ser represalia. Guarda pruebas y confirma tu caso con un abogado.
¿Qué pruebas debo guardar si me lastimé en el almacén?
Guarda todo lo que muestre qué pasó y cuándo. Anota la fecha, la hora y el área del almacén. Toma fotos del lugar y de tus heridas. Pide los nombres de tus compañeros que vieron el accidente. Guarda tu aviso por escrito, tus talones de pago y todos tus papeles médicos.
¿Puedo reclamar a otra empresa además de mi patrón?
A veces sí. Si otra empresa causó tu lesión, como el fabricante de una máquina con defecto o un chofer de otra compañía, puedes tener un reclamo aparte contra ella. La ley 820 ILCS 305/5(b) trata estos reclamos contra terceros. Cada caso es diferente, así que confirma tus opciones con un abogado.
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Cary Jay Wintroub, Cary J. Wintroub & Associates. Oficina: 10 S LaSalle St, Chicago, Illinois 60603.