¿No te pagaron tus horas extra en Illinois? Cómo reclamar
En Illinois, por lo general te deben tiempo y medio por cada hora después de 40 en una semana de trabajo. Esto aplica aunque te paguen en efectivo o por pieza. Si no te pagaron, anota tus horas, guarda tus pagos y puedes reclamar gratis ante el Departamento del Trabajo de Illinois.
Preguntas frecuentes sobre este tema →
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¿Cómo se cuentan las horas extra en Illinois?
Por semana. Según la Ley de Salario Mínimo de Illinois, 820 ILCS 105/4a, por lo general te deben pagar tiempo y medio por cada hora que trabajas después de 40 en una semana de trabajo.
Tu semana de trabajo es un periodo fijo de siete días seguidos. Cada semana se cuenta por separado. Si trabajas 50 horas una semana y 30 la siguiente, no se promedian: la primera semana tiene 10 horas extra. Algunos trabajos tienen excepciones. Confirma con un abogado cómo aplica a tu caso.
¿Qué cuenta como tiempo trabajado?
Por lo general, todo el tiempo que tu patrón te pide o te deja trabajar. Las reglas federales de 29 CFR Part 785 explican qué cuenta. Puede incluir:
- Preparar tu área o tus herramientas antes del turno.
- Esperar órdenes cuando estás en el trabajo.
- Descansos cortos.
- Trabajo que haces después de marcar tu salida.
Una comida en la que no trabajas, por lo general, no cuenta. Si te piden trabajar durante la comida, ese tiempo sí puede contar.
¿Qué pasa si te pagan en efectivo o por pieza?
La forma de pago no cambia tus derechos. Si pasas de 40 horas en una semana, por lo general te deben horas extra, aunque te paguen en efectivo, por pieza o por trabajo terminado.
Con pago por pieza, las horas extra se calculan con base en lo que ganas por hora en promedio esa semana. Confirma el cálculo con un abogado.
Si te pagan así, tus propios registros son muy importantes:
- Anota cada día la hora de entrada, la de salida y tus descansos.
- Anota cuántas piezas o trabajos terminaste.
- Toma fotos del dinero o los sobres de pago, con la fecha.
- Guarda mensajes con tu horario o con tu jefe.
¿Cómo reclamas ante el Departamento del Trabajo de Illinois?
Puedes presentar un reclamo de salario ante el Departamento del Trabajo de Illinois, conocido como IDOL, bajo la ley 820 ILCS 115. Es gratis, y no necesitas abogado para empezar.
- Junta tus registros de horas y de pago.
- Llena el formulario del reclamo de salario.
- Manda copias, no los originales.
- Guarda todo lo que te manden de respuesta.
Hay plazos para reclamar. Confirma el tuyo con un abogado.
Resumen de tus derechos
| Tema | Regla general |
|---|---|
| Horas extra | Tiempo y medio después de 40 horas en la semana (820 ILCS 105/4a). |
| Cómo se cuenta | Cada semana por separado, sin promediar. |
| Tiempo trabajado | Lo que te piden o te dejan trabajar (29 CFR Part 785). |
| Efectivo o por pieza | Los mismos derechos a horas extra. |
| Reclamo | Gratis ante IDOL (820 ILCS 115). |
Palabras que vas a escuchar
- Tiempo y medio
- Tu pago normal por hora más la mitad, por cada hora extra.
- Semana de trabajo
- Un periodo fijo de siete días seguidos que usa tu patrón para contar horas.
- IDOL
- El Departamento del Trabajo de Illinois, la agencia que recibe reclamos de salario.
Abogado participante en Illinois
Abogado participante en Illinois
Cary Jay Wintroub
- Firma
- Cary J. Wintroub & Associates
- Registro de Illinois (ARDC)
- Activo y autorizado para ejercer
- Admitido
- 3 de noviembre de 1978
- Oficina
- 10 S LaSalle St, Chicago, Illinois 60603
- Áreas
- Lesiones personales, Compensación laboral, Empleo y derechos laborales
- Idiomas
- Español, Inglés
Preguntas frecuentes
¿Cómo se cuentan las horas extra en Illinois?
Por semana. Según 820 ILCS 105/4a, por lo general te deben pagar tiempo y medio por cada hora que trabajas después de 40 horas en una semana de trabajo. Se cuenta cada semana por separado, y no se promedian dos semanas. Algunos trabajos tienen excepciones. Confirma con un abogado cómo aplica a tu caso.
¿Qué cuenta como tiempo trabajado?
Por lo general, todo el tiempo que tu patrón te pide o te deja trabajar. Las reglas federales de 29 CFR Part 785 explican que puede incluir preparar tu área antes del turno, esperar órdenes en el trabajo y descansos cortos. Una comida libre de trabajo por lo general no cuenta. Confírmalo con un abogado.
¿Tengo derecho a horas extra si me pagan en efectivo?
Sí. La forma de pago no cambia tus derechos. Si trabajas más de 40 horas en una semana, por lo general te deben tiempo y medio, aunque te paguen en efectivo. Anota tus horas cada día y guarda fotos de lo que te pagan. Confirma con un abogado cómo aplica a tu caso.
¿Y si me pagan por pieza o por trabajo terminado?
Por lo general también tienes derecho a horas extra. Si pasas de 40 horas en una semana, tu pago por esas horas extra se calcula con base en lo que ganas por hora en promedio esa semana. Anota tus horas y las piezas que haces cada día. Confirma el cálculo con un abogado.
¿Qué registros debo guardar?
Guarda todo lo que muestre cuándo trabajaste y cuánto te pagaron. Anota cada día la hora de entrada, la de salida y tus descansos. Guarda talones de pago, mensajes con tu horario, fotos de tu tarjeta de tiempo y cualquier recibo. Tus propias notas también sirven como prueba si las haces el mismo día.
¿Cómo presento un reclamo ante el Departamento del Trabajo de Illinois?
Puedes presentar un reclamo de salario ante el Departamento del Trabajo de Illinois, conocido como IDOL, bajo la ley 820 ILCS 115. Es gratis, y no necesitas abogado para empezar. Llena el formulario del reclamo y manda copias de tus registros. Confirma con un abogado los plazos y qué opción conviene en tu caso.
¿Me pueden castigar por reclamar mis horas extra?
No deberían. La ley de salario mínimo de Illinois protege a los trabajadores que reclaman lo que se les debe. Si después de reclamar te cortan horas, te cambian de turno o te despiden, puede ser represalia. Anota las fechas y guarda los mensajes. Confirma tu caso con un abogado lo antes posible.
¿Mi estatus migratorio afecta mi reclamo de horas extra?
En general, no. Las leyes de salario de Illinois protegen el trabajo que ya hiciste, sin importar tu estatus migratorio. Tienes derecho a que te paguen las horas que trabajaste. La consulta es confidencial, así que puedes hablar de este tema sin miedo. Confirma los detalles de tu situación con un abogado.
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Cary Jay Wintroub, Cary J. Wintroub & Associates. Oficina: 10 S LaSalle St, Chicago, Illinois 60603.