¿Cuánto tiempo tengo para reportar una lesión de trabajo en Illinois?
En Illinois debes avisar a tu patrón de tu lesión de trabajo lo antes posible, y a más tardar dentro de 45 días, según 820 ILCS 305/6(c). Lo mejor es avisar el mismo día y por escrito. Este aviso es distinto del plazo para presentar un reclamo ante la Comisión. Confirma tus fechas con un abogado.
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¿Qué dice la ley sobre el aviso?
La Ley de Compensación Laboral de Illinois, 820 ILCS 305/6(c), dice que el trabajador debe avisar al patrón lo antes posible y no después de 45 días desde el accidente. Si no avisas a tiempo, tu reclamo puede tener problemas. Confirma cómo aplica a tu caso con un abogado.
¿Cómo doy el aviso?
- Díselo a tu supervisor el mismo día, si puedes.
- Después, mándale un mensaje o correo con la fecha, la hora y qué pasó.
- Di qué parte del cuerpo te lastimaste.
- Guarda una copia y anota a quién le avisaste.
¿Cuál es la diferencia entre avisar y reclamar?
| Paso | A quién | Plazo general |
|---|---|---|
| Aviso de la lesión | Tu patrón | Hasta 45 días (820 ILCS 305/6(c)) |
| Reclamo formal | La Comisión de Compensación Laboral de Illinois | Tiene su propio plazo; confírmalo con un abogado |
¿Por qué no esperar los 45 días?
Mientras más pronto avisas, más fácil es probar que te lastimaste en el trabajo. Si esperas, el patrón o la aseguranza pueden decir que la lesión pasó en otro lado. Además, avisar pronto ayuda a que te den atención médica más rápido.
Lee los pasos completos en cómo presentar un reclamo.
Otras preguntas
¿El aviso tiene que ser por escrito?
La ley no siempre exige que sea por escrito, pero un aviso escrito deja prueba de la fecha. Manda un mensaje o correo a tu supervisor y guarda una copia.
¿Y si mi lesión fue apareciendo poco a poco?
Con lesiones por movimientos repetidos, el plazo suele contar desde que sabes que la lesión viene del trabajo. Avisa en cuanto un doctor te lo diga y confirma la fecha con un abogado.
¿Me pueden castigar por reportar mi lesión?
No. La ley de Illinois prohíbe castigar o despedir a un trabajador por pedir compensación laboral. Guarda cualquier mensaje que muestre un cambio en cómo te tratan.
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Cary Jay Wintroub, Cary J. Wintroub & Associates. Oficina: 10 S LaSalle St, Chicago, Illinois 60603.