¿Cómo sé si me despidieron injustamente en Illinois?
En Illinois, la mayoría de los empleos son “a voluntad”: el patrón puede despedirte sin dar razón. Pero no puede despedirte por una razón ilegal, como tu raza, origen, edad, embarazo o discapacidad, ni como castigo por quejarte o pedir compensación laboral. Si el momento o las palabras del despido apuntan a eso, consulta con un abogado.
Actualizado el
¿Qué señales debo buscar?
- Te despidieron poco después de quejarte de acoso, de tu pago o de algo peligroso.
- Te despidieron después de reportar una lesión de trabajo.
- Te despidieron poco después de avisar que estás embarazada o de pedir un ajuste por salud.
- Te reemplazaron con alguien mucho más joven o de otro origen.
- La razón que dieron cambió o no coincide con tus evaluaciones.
- A otros compañeros no los castigaron por lo mismo.
¿Qué leyes te protegen?
La Ley de Derechos Humanos de Illinois, 775 ILCS 5, prohíbe despedir por discriminación o como represalia. La Ley de Protección a Denunciantes, 740 ILCS 174, protege a quien reporta algo ilegal. La ley de compensación laboral, 820 ILCS 305/4(h), prohíbe castigar a quien reclama por una lesión. Las leyes federales también aplican. Cada una tiene reglas y plazos propios; confírmalos con un abogado.
¿Qué guardo desde hoy?
- La carta o el mensaje del despido.
- Tus evaluaciones y reconocimientos.
- Correos o mensajes de tus quejas y las respuestas.
- Una lista con fechas de lo que pasó.
¿Dónde leo la versión completa?
Lee la guía de despido injustificado en Illinois y la de represalias laborales.
Otras preguntas
¿Me tienen que dar una razón por escrito?
En general, no. Pero pide la razón por escrito de todos modos. Si después dan otra razón distinta, eso puede ser una señal importante.
¿Puedo pedir desempleo si me despidieron?
Muchas veces sí. Solicita el seguro de desempleo en Illinois lo antes posible, aunque pienses que el despido fue ilegal.
¿Debo firmar el acuerdo de salida que me dieron?
No firmes de inmediato. Esos acuerdos pueden hacerte renunciar a tus reclamos. Léelo con calma y consulta con un abogado antes.
Abogado participante en Illinois
Cary Jay Wintroub
- Firma
- Cary J. Wintroub & Associates
- Registro de Illinois (ARDC)
- Activo y autorizado para ejercer
- Admitido
- 3 de noviembre de 1978
- Oficina
- 10 S LaSalle St, Chicago, Illinois 60603
- Áreas
- Lesiones personales, Compensación laboral, Empleo y derechos laborales
- Idiomas
- Español, Inglés
La única oficina está en Chicago, en 10 S LaSalle St. Si vives en otra parte de Illinois, la consulta es por teléfono o por video, así que no tienes que viajar.
Habla gratis con un abogado en Illinois
Cuéntanos qué pasó. La consulta es gratis, confidencial y sin compromiso.
LawJusticia.com es un servicio de conexión entre abogados independientes que opera bajo la Regla 7.2 de las Reglas de Conducta Profesional de Illinois. LawJusticia no es un bufete de abogados, no ofrece asesoría legal y no recomienda a ningún abogado en particular. El uso de este sitio no crea una relación abogado-cliente. Los abogados que aparecen participan en este programa y pueden pagar por aparecer con fines promocionales. La elección del abogado es responsabilidad exclusiva del consumidor. La lista completa de abogados participantes está disponible en esta página.
Cary Jay Wintroub, Cary J. Wintroub & Associates. Oficina: 10 S LaSalle St, Chicago, Illinois 60603.